Somos una consultora estratégica en transformaciones organizacionales.
Desde una mirada sistémica, colaborativa y desde el diseño centrado en las personas, facilitamos la generación de relaciones virtuosas que permitan accionar los cambios necesarios para el futuro tu organización con sentido de realidad e indicadores de éxito.
Equipo
Soledad Candia Ramírez
Directora Ejecutiva
Contribuyo al desarrollo de las habilidades relacionales para la gestión de talentos, con el fin de fortalecer una nueva cultura de trabajo, donde las personas se reconozcan como sujetos integrales en los ámbitos; laboral, familiar y personal.
Beatriz Margarita Leal
Directora de Estrategia y Diseño Experiencias
Conjugando una mirada multidisciplinaria desde la historia, la comunicación estratégica, la tecnología y el diseño avanzado contribuyo a construir experiencias inclusivas e igualitarias desde las personas
Luis Jimenez
Director de Negocios
Desde la visión de negocio, busco dar sentido de realidad a las necesidades de las organizaciones. Considero que el apoyar la gestión del cambio desde las personas, es fundamental para generar una nueva cultura laboral para el bienestar de todas y todos
Nuestro proyecto
Nos mueve co-construir culturas laborales colaborativas e inclusivas que reconozcan a las personas como personas integrales y potenciales en el respeto, permitiendo a los ecosistemas organizacionales generar proyectos sustentables para el futuro, frente a los desafíos adaptativos de hoy.
Servicios
Estudios e Investigación
Apoyo de nuestro equipo multidisciplinario para:
- Proyectos
- Estudios
- Diagnósticos organizacionales
- Generación de contenidos
- Generación de Instrumentos de Medición/Evaluación
- Diseño centrado en las personas
- Diseño de experiencias y servicios
Formación para el cambio
Generación de intervenciones y procesos de formación:
- Charlas
- Co-diseño de programas de formación
- Mentorías/coaching
- Talleres en temas de liderazgo, culturas colaborativas, habilidades adaptativas, comunicación efectiva, equipos de alto desempeño, perspectiva de género y más
Asesorías
Procesos de apoyo y acompañamiento para:
- Gestión del cambio
- Generación de protocolos y políticas
- Generación de culturas ágiles y colaborativas
- Incorporación de perspectiva de género
- Apoyo a certificación NCH N°3262 en igualdad de género
Siento que con la mentoría de Lideramujer me ayudaron a resaltar y descubrir las habilidades que tengo para poder liderar desde una manera más consciente con las diferentes estrategias trabajadas
Belinda Quezada Directora de Jardín Infantil
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